Nous voulons en savoir plus sur vos dernières réalisations, vos forces et la façon dont vos compétences spécifiques pourraient être appliquées chez AXA. Assurez-vous de souligner vos réalisations dans les emplois précédents, pas seulement vos fonctions. Avez-vous des projets passés à partager? Incluez-les comme pièces jointes ou liens pour nous aider à mieux vous connaître.

Les questions que nous vous poserons dépendront du poste auquel vous postulerez, mais toutes nos questions visent à nous aider à comprendre vos capacités et votre potentiel. En général, nous recherchons un fort désir d’apprendre, la volonté d’avoir un impact, l'envie de collaborer et de se dépasser.
Travail d’équipe, adaptabilité, flexibilité et grande éthique professionnelle font partie des compétences recherchées.

Nos recruteurs examinent les candidatures reçues pour chaque poste et communiquent avec celles et ceux qui semblent correspondre le mieux.
Mais même si vous n’êtes pas contacté(e) pour le poste auquel vous avez postulé, vos renseignements seront conservés dans la base de données et vous pourrez ainsi être contacté(e) pour d’autres opportunités au sein d’AXA.

La plupart des postes sont à temps plein, mais nous en avons parfois à temps partiel. Vous pouvez sélectionner l’option temps partiel lorsque vous recherchez des emplois sur notre site, il suffit de cocher la case appropriée sous le filtre de recherche.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail flexible avec la possibilité de travailler régulièrement à partir de la maison (selon les modalités mises en place au sein de nos différentes entités).
Les collaborateurs établissent avec leur responsable ces arrangements de travail (i.e. temps partiel, télétravail...) selon leurs besoins et ceux de leur poste. Si le travail flexible est important pour vous, n’oubliez pas de le mentionner à votre recruteur afin qu’il/elle puisse vous renseigner davantage sur ces possibilités.

AXA peut contribuer à la demande de visa, en fonction des exigences du poste et des qualifications de chaque candidat(e). N’hésitez pas à postuler à toute offre pour laquelle vous êtes qualifié(e). Si le poste est éligible au parrainage de visa et que vous êtes qualifié(e), le recruteur vous indiquera comment procéder lors de votre entretien.
Certains postes exigent un visa ou un permis de travail. Vous le verrez dans la section questionnaire du processus de candidature en ligne.

Oui, vous pouvez postuler à plusieurs postes à la fois.

Oui, des entretiens en ligne sont possibles, surtout compte du contexte sanitaire actuel, la santé et la sécurité des candidats et des collaborateurs étant une priorité pour nous. N’hésitez pas à poser des questions spécifiques à l’équipe de recrutement afin de définir avec vous la configuration la plus appropriée pour vos entretiens.

Nous accueillons volontiers nos anciens collègues et anciens élèves d’AXA, et nous examinons leurs candidatures avec le même niveau d’attention.

Lorsque vous créerez votre profil sur le site Carrières d’AXA, vous serez invité(e) à partager votre historique de carrière en téléchargeant un CV existant ou en important vos informations depuis votre profil LinkedIn.

Cliquez sur le bouton de connexion dans le coin supérieur droit du site Carrières et sélectionnez votre méthode d’authentification préférée.