Santé et bien-être
AXA s’efforce de proposer une offre complète et compétitive en matière de santé et de bien-être à l’ensemble de ses collaborateurs dans le monde. Nous avons donc mis en place de nombreux programmes accessibles à l’ensemble de nos collaborateurs :
•Programme « Healthy You » avec visite médicale en présentiel tous les 4 ans pour les collaborateurs de plus de 40 ans, visite médicale virtuelle pour tous les collaborateurs tous les 2 ans, campagne de vaccination contre la grippe, journées de la santé avec différentes conférences sur des sujets de santé, programme d’assistance aux collaborateurs, télémédecine, couverture minimale de 75 % des frais médicaux en cas de cancer ainsi qu’un soutien psychologique et une brochure décrivant tous les services et avantages disponibles, un deuxième avis médical et des aménagements de travail flexibles ainsi que des équipements de bureau en cas de problèmes de santé menstruelle, de ménopause ou d’andropause.
•Le programme Invest in You est dédié à l’éducation financière et au bien-être. Ce programme est déployé avec une semaine dédiée à l’organisation de différentes initiatives pour vous aider à apprendre à mieux gérer vos finances et à tirer le meilleur parti des opportunités offertes par AXA.
•« We Care » est un programme holistique qui vous propose un ensemble de mesures de soutien à différents stades de vie. Les prestations liées à la parentalité et à l’accompagnement de proches sont décrites dans les sections correspondantes. « We Care » accompagne également les collaborateurs victimes de violences domestiques/intrafamiliales ou de violences sexuelles en leur donnant accès à un soutien psychologique, à des services d’aide spécialisés, à des modalités de travail flexibles et à cinq jours de congés entièrement rémunérés.
